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工资、评比
2013-3-21 0:00:00
发布人:admin1

1.这月工资加10%左右,本来就有这承诺,变以前合同转正时加,为统一一起加,转正的时候就不搞了。但也不要太关注固定的工资,容易惰性。要激发竞争的干劲,这是人或者说动物必须具有的,因为这会让上帝给予我们的生命活得出彩。2.要加大评比类的考核,这是长期目标。说过的都要做,日报、小结、业务提成,加盟中涉及的……只是我事太多,各位也没能给我合适的方法,有的只能拖时间。要尽可能改变拖的局面。3.这2天将日报、小结等评掉。4.工作做好了,都会看得到,希望大家努力,我时常说一切不会白白的,这是高考曾经的文章,很有道理。联系“一个犹太母亲的教育观”和香港主持人梁建璋“下辈子,不管爱与不爱……”和“力克”如何对待人生对待工作。做得好的奖励办法太多,旅游一项就可几千几万。
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