 | 薛总参观业绩翻几倍的企业深夜回家感想 |
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昨天下午共5人去听百烁金属公司如何在学了思八达全员生发系统课程后，有大改观，很受启发。
陶老板，多年了也在各大学校和培训公司学习，花了200多万。到思八达也是偷偷，不通过他们的业务员，到一家了凡实业也是听企业现场课观摩，大受启发，决定付刘50万，由咨询公司搞。总共90多课程，高层10天，中层7天，基层5天，搞过的企业大都是“老板解放，员工绽放”。比例不小的，可能这里一个分配机制和选择寻找有大目标的，有干劲的搭档很重要。里面当然还涉及方方面面，PK机制，流程改造等。所以高层一周2-3天夜里开始开会，开到深更半夜，如现老板都不管的。昨晚7:30我继续听中高层开会，十多人，总共厂100多人，围绕如何完成目标，目标订的都比较高。因为想拿更多，中高层都想，所以有这种“夜总会”局面出现。生产部、电子部、销售部竞相发言。晚上9：30还未结束，我是听了半个多小时，又到老总办公室聊，同时在的有另一家学员公司老板，他是开了两辆中巴把中层以上人员全部拖到这里。要借这里的“场“，也就是气氛、环境。这种“借场”已3次了。
陶老板也去过他公司带一帮高管，2个老板和思八达分公司创始人一起在喝茶聊天2个小时。
下面2个厂的中高层在开“夜总会”（夜里总是开会），老板厂里的事，很少操心，都由一个的总经理为首的“发改委”搞。董事长搞得就是再去扩大一类战略问题，我与2老板聊了1个小时，受不少启发，人生都是在不停的学习想要的东西。在某个点引爆了可能就会产生巨大的作用。人的学习、探索是永远的，上帝一定会顾及你们努力向前的人。