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6/3语音
2013-6-6 0:00:00
发布人:admin1

6.3语音
1、小陈,你的邮件我刚看了,转的邮件,主要大致了解他们了解一些,他们的的房源的性价比,主要是这个意思大家明白。第二个,朱经理所说的日报总结多写一点,我觉得你仔细写还是有东西的。
2、你首先把一手这一块先给他动动脑筋做好,这是整个我们业务的一部分。不管你是新来的,但是你首先抓紧,这个你要有信心。这个你要说总经理助理你要全面管的话,对你来说难度就更大了,这一块如果你都没有什么好的业绩,都完成个什么2万,那么你别的一点就拿的更大了。从我心底来说,你这个年轻学过一点东西,相比较来讲应该你更有可能管的更多站的更高,关键要看你的了。怎么和尹露露、付老师他们配合,首先多学,接下去如何做的比他们更好,这正是外面所期待的,这一切都是看你自身的,对于我来说肯定是希望你管的。
3、只要你有信心能管,我们是巴不得全部给你管,我们就缺这样的人,不然的话外面还整天在招聘别人干什么啊?是不是?
4、现阶段你可能比较欠缺,时间不长,说到底经历经验也有限,所以你要多学习、多付出,这样吧,你会逐步逐步的优秀。
5、几个年龄大的日报,看来还是写一下哦,到时候写的情况如何,我们再做评比,因为写和不写最终有一个奖励的措施。
6、招聘情况你叫小邱大致给我写一下。
7、招商的找一个人拿出钱来对赌的人肯定很少的,就老朱外面也没有要他怎样,比如汽车对赌有什么用啊?主要还是他有没有想做大,想付出,一定要做好这才是主要的,马上叫他没有进来就对赌的较少,除非是我们同行的,他有基础的,懂的有这个可能,关键是有大目标的人,敢于付出,愿意做大的人,招聘时要努力寻找这样的。总的来说找人是比较难的,尤其找这样的人,找一般的业务还是可以的,一般的业务还是找不到,说明我们的付出还是不够的,方法有问题。
8、当前你和尹露露多商量,还有付老师,听听他们的还有你的。关键我不在乎给你多少任务,关键是你想不想多做任务,如果你想多做任务的话,完全可以解决的。这不是什么我给你多少,你能够承担多少,这是最最关键的,好吧?这个你知道的,每样活如果你想去做都可以去做,自己哪怕分内分外你都可以,那你就伟大了,就好了。好吧不多说了,今天你和尹露露商量早会你讲还是她讲,还是不要讲,我觉得都不是很重要,谁打谁小都没有意义的,关键是开始阶段,做一阶段后。
9再做一个阶段,把工作有没有再细化一下,现在就不要忙着再分来分去的,很花时间的,没有什么意思好吧。我的意思就是这样的,所以我放在公共的里面,大家都听听,大家了解一下,就这样,开会的时候大家一起听听,声音听得清楚吧,就这样。
10、还有一个放在尹露露的微信里面,你叫她放给你听听。
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