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受到批评一定程度是好事

2007/5/29 0:00:00

一、批评的积极作用
1、批评是获得表扬与肯定的前提
2、批评经常是责任大、受重用的表现
3、直接了当的批评是上下级关系密切的表现
4、直接清晰的批评是推动组织发展的前提
5、批评是员工进步提高的有效途径
二、个人如何做到"闻过则喜"
1、调整好自己的认知标准
2、深刻理解"批评一定程度是好事"
3、以换位思考的方式理解批评
4、提醒自己"受到批评是普遍现象"
三、领导如何提高员工的心理素质
1、心理素质的结构
2、提高员工心理素质的方法

上一条：斤斤计较，难求幸福下一条：工作主动--人生成功的阶梯

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