 | 6.26薛总日报 |
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6.26周一
1、我想把一楼打造成电话网络销售的高绩效的团队，看看状况，没达到目标，我一直认为是有可能的，一楼我也方便，但事实上自身带头参与没有，总觉得实在是没时间，我很想。说心里话，这样做业务成就感蛮大的，几千几万就随时出现在你眼前，我认为首先你树立这种信心，接着努力带着快乐、兴趣，带着使命感，成功是绝对的（一个人几千、几万、甚至几十万业绩，有大量的人存在）昨与黄宜军谈话，他说以前在陆家嘴，3个人就做40多万，专业加服务加高标的，很可能。
2、蒋彤担任重要责任，每个员工也都担任重责，为各门店的发展树立示范作用。
3、一楼桌面要干净一些，抽屉整理一下，坏的修理一下，电脑零件谁放在抽屉里？
4、借贷通知打印一小部分，使员工都知道，大会上也说，也能够与中介或客户联系，成功，借款额的0.5%作为提佣。
5、从今后，我讲的任务安排，具体做的人马上说个时间，我心理有底，有问题可协调解决。以往有说无回或拖拉。问题很严重，有的人没这个感觉，仔细想想，没有交流，下级对上级的指示命令可随意处理，想做就做，不做就放着，上级还不是仅仅为名义上的？主要表达的是一个工作职责，你做什么我做什么，每天上班都是有科学道理的，这是应该做完或确实做不完，基本上以上级的认为加上你的特殊的成素，这里人的文化、使命感、责任，对于一个人的工作态度起着绝对的作用，主要是长期的打造好的企业文化，培养一个人的责任心，树立起一个崇高的使命感，是公司的宗旨。