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发布人：admin1
我们这个企业有几个人做事情很卖力，比如说小周很卖力，不管做业务还是做文员，他都是一个人做的，做的时间也非常仔细，我希望今后在培训方面，地图的复印管这一块的话，尽量快一点，他很多为委托的要求、带看要求，房源要求。从网上去查，委托应该怎么写，25个框，填写哪几个框，路线该怎么走，你们如果按照这个来做的话，你们做的业务应该是不错的，借助他们的品牌上取得，走在前面新的企业就不可能有一个竞争，所以竞争在前面跑的前面去，所以你们要有这个信心。从这个最基层的做，我在近两年工资6000、7000的基本上快的我基本上没什么错。有的一两个月，大多数是这两种人。业务员高官，大多数是这种心态，做员工也要认识到这一点，是一块金子，总会发光的。世界是平衡的，你有多大的能量早晚会发光的，回答这个新闻，以自学为主，几个问题，我们主要的没有大规模的像保险公司规模很大，每天有许多的人员进来，因为他部门多，中原每个月的5号东南西北集聚过来，能力比较差的人员培训也重要，我这里认为更主张是自学，我认为自学是本身要，本身要做的结果会更好，希望大家也笔记本记下来。
早晨有一点激情，那种氛围就出来了，思维就出来了，工作的能量就大。所以我们在这里要充分的做多，你要一般的水平，那可能在目标以内都比我们高，全力以赴的概念管理人员也是这样，全力以赴去做，没有提成也是一个学习的机会。你们的培训也是这样认为，自己要的话结果会更好。
我这地方更多非常需要能干的人，这些人是非常需要的。
第二个，有一个以前的网管，他还是想做一点事的人，搞创业能量不够，资金不够，他是有这个想法的，年龄不小，28岁，朋友谈了几个，他的学历也一般的是大专，本科的话，相当优秀的人，每天老板给你的任务，你说我不行，有机会让我解决，能力很大说你不大，我想指出的你们的差距，不是天大的差距，问题我们要有没有信心去改变他。比如做文件的归纳，写的东西等等方方面面说了几次都没法改变，我一定要上级交办任务，而不是能脱则脱，他没有一种完成任务的快乐感。我们这里很多人这个空，他可能能够给他们上网的话，学的东西品质管理他不是不停的学英语。学英语联系起来的。有挑战南借的问题难解决的问题，我想说说这个事情，
如何对待忙与闲，他转了一圈，体现一个人的价值，怎么办如何坐车，打通那个关节，做13路，那有什么价值没有创新，这个是以前报纸上说的，靠我们自身去搞，我们本身没有这个能力。干得活是不好的活，你只要活着，或者要有意义，生活上有意义，不知道付出更多付出的贡献更大。
第三个，管理人员的考核表刘雪菲，这里速录的内容我跟你安排什么工作，联系一下什么事情，马上到网上去，还有今天一天，每天他是速录，你们两个是笔录，秘书早晚变成老老总，副市长早晚是市长，你们就是暂时替代，他们是行使我的权利，你们是秘书，早晚都是老总。一个速录表放在桌面上，你们在慢慢分工一下，现在培训实习基地，那个基层需要人就及时过去。看看我们也互相了解，干革命的激情是否有。没有这些东西，就是平平庸庸的一般的，到晚上，就是日报，随时写上去，日报出来了，今天肯定一大块，今天有什么体会，哪机件事情是重要的？逃避是不负责任的人，今后开会的时候就是速记，你们要充分的负责任的人。几分钟以后，目的就是发出去的，做不到那个视频，我还是要研究一下视频同步电话价格能够做到什么价格，
速度的问题是这样的，一个是速录的内容弥补一些，一个是写的很乱，根本没有意义。不能完成同步，累的要命，必须高速，我的语速能同步进行，我首先申明，所以速录的人语言的水平都是很高的，有的时候不可能同样是汉语，一字一句，能够快速地把整句话对这个他有什么需要补充，我一发出来的话，我想多少有一种沟通，如果老板看不到你的东西，打这些东西不是很容易的，要好好地写了中心思想，准确一点，有的东西也要写一写。最好整篇的写清楚，一字不漏。懂外文的话，原版与翻版的汉语这个问题是很大的，全部录入很真实，不是假的，他们坐在电脑前面看，我所说的，邮件都不能发，服务器上百万，他管你什么就什么
第四个大家要善于记，捡重要的，光听不记，有点好像不知道。今天就说这些。
小周正式说一下成为一个亿元你自己介绍一下
小周：大家好！先进的进，创新的新，湖北荆州，刚来，有许多地方不懂，大家关照。
小顾介绍一下，大学毕业，找的一个工作，有地方不懂大家多多关照，