 | 07-2-7换岗、轮岗是竞争，很有促进作用。 |
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换岗、轮岗是竞争，很有促进作用。人都是在比较中发展的。有
竞争、才会促使大家比赛，没有竞争，都有惰性还自以为是。要
使自己真正成长，要经得起考验，要把轮岗、换岗或阶段性的工
资降下来看成是正常的事情。人有这些振荡可能上去的概率更大
，四平八稳是七老捌十人的事，是接近尾声的人的事，想追求生
命灿烂的人要首先勇于尝试。
领导就是要像惠普等一类企业，将人振荡，尤其是一些有培养
潜资的，加速、加强振荡，看他的忍耐力有多大。各方面的超强
振荡，越能看出这个人。优秀的、卓越可以振荡出，心态、综合
能力差的，也展示出来了。这对公司寻找出人才，有可比较好的
保证。不然，在一般环境下非常难、时间又很长，才可判断一个
人的综合素质。
真正的英雄要经的起随时换岗的考验。