 | 2007-06-28管理人员工资模糊些好 |
发布人：admin1
这是我的一贯观点，也是许多公司的观点。
1、我们最终的能力差别，不会在几百元。而是几千、几万元。不要受到眼
前少了点而眼前不快乐。当然，人有时有些不舒服，所以，不要互相探
问，搞得别人或者自己不舒服。
2、作为上级，相对来说，看的都是比较全面的，这跟工作职责和权限有
关，现在是市场经济，干得好与坏，直接与公司和个人有关，多劳没多
得，最终吃亏的还是公司。人们过段时间会知道大体的薪资情况，从中分
析准确性。
3、相信优秀总会发光的，让人了解了，失去的会补上。另外，你确实感到
有必要也可提出，谈谈，很正常，以表明自己的能力。我在明明报第四期
首页第四行写着。