 | 3/2给执行大师的一封信 |
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3/2给执行大师的一封信
一、在执行力课程中学到的，认识到的，听过的最重要的观念和感悟是：
1. 反授权，是了解的，但还是在犯，一直在犯，杂事认为自己手
巧，别人不会做，以前自己从小动惯手，熟，看不惯别人做的活，只能自
己去做，请人做得好的，不值，有的带过，长期没停的，一定要改，做重
要的事。
2. 员工一直说怎么办，自己只是摇头，觉得能力差，态度差，又
觉没办法，只能自己去一 点点帮着找原因，无意中大量时间花去，做了
老总不该做的，员工更弱化了，有难处，不花大功夫，朝你推，日久觉正
常了，要加大改变，不能适应自己处罚，执行自己，不能让大家浪费在明
明的光阴到头来反而骂我一点没学到东西，两面不讨好，现在对员工狠一
点实际是爱大家，学得更多。今下午游戏报数，输100元10个俯卧撑，第2
次200元20，直到1500元150个，3年前也是大致如此，看似简单，意义深
刻，队长平时没带好，训练不严，比赛就是俯卧每次都是翻倍，发出的哭
声和叫声令人心酸，比赛，战场比这还要严酷，生与死，绝不可小觑，一
个个都是抱起来的，根本站不起来。
二、受到这些理念与策略的影响，在此后的一个月内，我决定承诺执行下
列事件：
授权，接班人，VI系统，检查流程，制定制度，训练，企业文化。
三、运用总裁执行风暴所学精华，做到承诺执行的事件，你的企业将会产
生哪些成果：
业绩，面貌，精神与物质。
四、您最想跟姜岚昕老师分享和表达的感受和体验是：
姜，激情无比，能带动，感染人，关心帮助学员，我们学了了解许多，对
企业很有好处，只要有决心去听话照做，没有不可能。还有老师的从小为
中国的远大目标，23岁就如此宏伟。