 | 09-3-5 外出管理制度 |
发布人：admin1
外出管理制度
为加强工作时间外出管理工作,便于更好的协调和优化工作秩序,结合
公司实际情况,制定本制度。
一、 公司员工外出工作有行政人事部管理负责。
二、 因公外出人员，必须向权限批准领导陈述外出时间、事由、外出地
点，未经批准或私自外出，将追究本人经济责任。
三、 因私外出人员，必须向权限批准领导陈述外出时间和事由，并办理请
假手续（特殊紧急情况如疾病可酌情后补手续），因私私自外出一律按公
司考勤管理制度做旷工处理。
四、 因工作外出人员，在外出学习、参加会议等事项，在学习、会议等活
动结束时，必须向公司电话汇报具体情况。
五、 员工外出必须履行在E网个人信息板块登记申请外出事项。
六、 外出人员必须遵守国家交通法规和社会公德，自觉维护公司及个人形
象。
七、 员工外出应维护好自身安全和保管好携带的公司证件、印章、公文
等，看好携带的财物。
八、 员工外出工作完毕，应尽快返回公司，并向批准领导报到，及汇报外
出工作情况。
九、 本制度未尽事项对照公司相应管理制度执行。
总部
二〇〇九年三月五日