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员工守册
2011/7/8 0:00:00
发布人:admin1


2011年2月10日发布

说 明
本员工手册是为了使员工在正式工作前对公司能有所认识、了解,并规范员工进入公司后的各种行为,同时告知员工在享有法律所保障的权利外,还应承担对公司应负起的各项义务,以期建立起赏罚分明、是非明确的工作氛围,以及团结、和谐的工作环境。 

重大事项提示
公司充分理解每一位员工的重要性,并欲建立“以人为本”的工作环境,尤其在乎员工个人安全和身心健康,在此公司郑重提醒员工:
严格遵守操作规程,注意劳动安全防护,避免工伤、职业病、注意交通安全、不酒后驾车、不违章驾车、不违章行走、遵纪守法、尊老爱幼、团结互助、爱岗敬业。



欢迎辞
欢迎您加入我们的团队,成为明明的一员!
您的加入是我们的信心,您的发展是我们的希望,您的利益与明明息息相关,我们将竭诚帮助您在明明发掘自我潜能,实现人生价值!我们也将尽力为您创造一个和谐愉快的办公环境,为您提供一个自由交流、双向沟通的平台,并在工作中给予您充分的信任和支持,使您尽快快速融入团队,从而在以后的日子里施展个人才华,成就人生梦想!
人力资源是公司最宝贵的财富,我们关注每一位员工的成长,关心每一位员工的未来。我们努力创造公平竞争的环境,只要您勤奋工作、不断创新,您的努力和付出必将得到客观的评价和应有的回报。我们欣赏勇于承担责任的人,我们更赞赏脚踏实地为理想而奋斗的人,我们希望我们的员工是发自内心地热爱工作,以强烈的主人翁意识投入到工作中。
我们期待您能在整个充满了理想、激情、关爱、使命感和文化气息的团队中尽显才华、彰显自我、与公司共同成长。只有全体员工不断努力,我们才能赢得企业辉煌的未来和房产经纪市场的美好前景。希望我们能精诚合作,自觉遵守和维护公司的各项规章制度,以饱满的热情和积极的心态为公司树立良好的企业形象,为公司的发展竭忠尽智。
让我们携起手来,本着明明“明明白白做人、明明白白做事”的企业宗旨,以及“诚信、博爱、负责、廉正、创新、共赢”的企业信条,众志成城、群策群力,共创明明的和谐与辉煌!
最后,祝您工作愉快,事业成功!

总经理寄语
亲爱的员工: 
明明白白做人,明明白白做事。
明明房产致力于为中国房地产经纪业的发展做出应有的贡献,为渴望拥有属于自己的温馨家庭的人们找到舒适的居住地。
开放创新是企业发展不竭的动力,科学管理是企业高效运作的有力保障,先进文化是企业永葆青春的源泉。明明房产坚持诚信、博爱、负责、廉正、创新、共赢的信条,经过多年的不懈努力,不断做大做强,成为行业的排头兵。 
明明房产是每位员工的家,公司的发展离不开每位员工辛勤的努力,公司也将尽全力为每位员工创造施展才华的平台,让每位员工都能享受到公司发展的成果,让我们与公司共同成长。 
祝愿我们的明天更美好! 
董事长兼总经理: 薛超
目     录
第一章 公司基本信息 - 7 -
一、商标释义 - 8 -
二、企业使命 - 8 -
三、企业宗旨 - 8 -
四、企业信条 - 8 -
五、员工守则 - 8 -
六、发展历程 - 9 -
七、组织结构 - 10 -
八、公司愿景 12
第二章 行政管理 12
一、公司胸牌管理 12
二、公司公告 12
三、公司用章和公司证照 - 13 -
四、财产和文件的管理 - 13 -
五、电话使用 - 13 -
六、员工行为规范 - 14 -
七、员工礼仪守则 - 16 -
第三章 人力资源管理 - 19 -
一、入职引导 - 19 -
二、考勤管理 - 20 -
三、员工内部调动 - 21 -
四、员工离职 - 23 -
五、劳动合同 - 23 -
六、培训与发展 - 24 -
七、员工档案管理 - 25 -
八、薪资管理 - 25 -
九、绩效管理 - 26 -
十、签约员工禁止兼职 - 26 -
第四章 计算机管理 - 26 -
一、硬件管理 - 26 -
二、软件安装管理 - 27 -
三、日常使用管理 - 27 -
第五章 奖惩制度 - 28 -
一、奖励 - 28 -
二、处罚 - 28 -
第六章 解释与通告 - 29 -
员工手册签收页 - 30 -

 第一章 公司基本信息
上海市明明房产经纪有限公司成立于1998年3月28日,经过12年的不断摸索,公司逐步发展到有店面280多家,员工1000多人的规模,其中执业房地产经纪人300多人。主要经营房屋买卖、房产置换、房屋租赁、房产代办手续、购房贷款、房产咨询、楼盘代理等业务。
明明房产的今天,归功于我们自身的努力、各界人士的支持,更主要的则是归功于广大客户的信赖。在发展之初公司就一心想着要做大企业蛋糕,做出企业品牌,并取得了良好的成绩。
为了顺应市场发展的需要,全面提升服务水准,公司定期组织员工进行专业知识,专业技能的培训和考核,并定期相互交流各自的经验教训,培养了一批优秀的房地产经纪人员。
在公司全体员工的齐心协力下,我公司连续三年被评为杨浦区先进集体,公司领导连续被评为杨浦区先进个人。公司是上海市房地产经纪协会会员单位、上海连锁经营协会常务理事单位、上海市二手房指数样本单位、2009年度上海市中介销售面积、金额双十强单位,多次被评为“诚信建设单位”,多次荣获由上海电视台、上海人民广播电台、新闻晚报、上海市商业联合会、上海商情联合主办颁发的 “上海市房产中介市民放心店”称号等。
公司主动承担社会责任,积极参加社会公益活动,为社会发展做出一定的贡献。
公司不断围绕二十一世纪信息化的趋势,发展信息化企业成长之路,拥有自己的信息平台,信息覆盖全面,专业更精,资源丰富,信息及时!
一、商标释义
 
1、“明明”,有光明、透明、坦诚之意,即公司“明明白白做人,明明白白做事”的企业宗旨。
2、两个方向相交的箭头,表示“交换、交易、沟通”,意指公司房产经纪业务的行业特色,作为一家服务性公司,我们为客户着想,以客户需求为导向。
3、下方一条狭长的红色中空底框,意指明明房产“搭建房间交易平台”的初衷,明明房产立志于通过明明团队的通力合作、社会各界的大力支持,搭建一个广阔的平台。 
二、企业使命
为中国房地产经纪业的发展做出应有的贡献! 
三、企业宗旨
 明明白白做人,明明白白做事!
四、企业信条
 诚信 博爱 负责 廉正 创新 共赢!
五、员工守则
今天的事,今天办;能办的事,马上办。
困难的事,想法办,重要的事,要先办。
有章的事,按章办;客户的事,尽责办。
本职的事,尽职办;限定的事,挤时办。
琐碎的事,抽空办。所有的事,认真办。
立足本职,多做贡献。
不爱岗,就下岗;不敬业,就失业。
今天工作不努力,明天努力找工作。
诚实第一,服务第一,信誉第一。
六、发展历程
1、1998年3月28日,明明房产在上海市杨浦区隆昌路182号成立,占地56平米
2、1999年,在浦东大道2347号开出第一家直营分店
3、2000年,成为上海市房地产经纪人协会会员单位
4、2001年8月,公司乔迁周家嘴路双阳大厦,同年吸收了第一家加盟店,首次被评为杨浦区先进私营企业
5、2002年,公司网站www.51mmfc.com正式上线,同年成为上海市二手房指数样本单位
6、2003年3月,因业务发展需求,公司乔迁至上海市黄浦区武胜路429弄3号
7、2004年,首次被评为上海市价格协会诚信建设单位、首次荣获上海房屋中介放心店称号
8、2005年,成为上海理工大学学生实践基地
9、2006年,引入房介通软件,率先在业内开展信息化管理
10、2009年,被评为上海市中介销售面积、金额双十强单位
七、组织结构 
(一)公司按照业务开展和日常管理需要,确定严格的组织结构,各员工都有自身相适合的岗位和职责,且应该严格按照自身的岗位和职责要求去规范自身日常行为、勤勉尽责。 
(二)组织结构图
详细情况,见岗位说明书。 
  
八、公司愿景 
公司的愿景是成为全国房地产中介行业的前三强。
公司将会随着时代的潮流不断前进、不断壮大、不断发展。雄鹰展翅靠的是集体的力量,身为其中一员的您,当然是实现这一目标的重要因素。 
我们努力使公司成为一个生机勃勃和令人愉快的工作场所;我们的薪酬结构旨在吸引、留住和激励那些高水平的员工;我们的管理风格将注重促进和奖励个人表现、鼓励每个人承担责任、积极主动、勇于创新! 
我们的管理原则是:保证每个员工受到公正合理的对待,成为一个集体中受到尊重的成员。我们提倡公司内部加强交流,避免管理层与员工之间形成不必要的障碍或屏障。 
我们鼓励员工在从事销售和经营业务活动中以安全、法律和职业道德行为的最高标准要求自己,赢得业绩的同时,赢得别人的尊重。 
第二章 行政管理
一、公司胸牌管理
(一)员工报到后,由行政人事部制作下发胸牌。 
(二)所有员工在公司区域范围内必须配戴胸牌。 
(三)胸牌乃公司财物,员工离职时,须将该证交还部门主管或行政人事部。胸牌若有遗失、损毁,或离职时未交还公司,须赔偿下列费用作为取消/补领的行政费: 
1、在职期间遗失、损毁,须缴¥10行政费补办; 
2、离职时未交还,须赔偿¥10,从离职工资结算中直接扣除。 
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